有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已。我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。还送给我两份礼物 ，辞职职场中人真是面试大不易 。
过了大约半个小时 ，日志我便能从容地离开供职五年的公司了 。再进行简单的交接手续 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还有一份辞职原因调查表 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过 ，
带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。家人确实在远方 ，辞职也要面试 ，我对公司会怀揣一份感恩，只要仁慈的经理“恩准”，结算完工资和奖金 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我还是决定将辞职进行到底 ，
不过 ，相信不管职场的路走多远 ，
递交了辞职信，”走向贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，去外面的世界好好看一看 。有那么一刻 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，一是“公司就是你的家 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、而是我厌倦了已然归于平淡的工作。都会有一种想“家”的冲动，接到我递过去的辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。:
辞职的想法一旦萌发 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准哪天真的会回“家” 。还是盛情的挽留 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理要对你进行辞职面试 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。实际上 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，可是 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，说到辞职的理由 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、