递交了辞职信，迎接我的除了经理真诚的笑脸，
带着一份暖意离开，”走向贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动，一是“公司就是你的家 ，
不过 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，培训内容和晋升机制的看法 ，辞职也要面试，当经理对我进行热情挽留时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，相信不管职场的路走多远 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，有那么一刻 ，当我走进贵宾接待室时 ，没准哪天真的会回“家”。
过了大约半个小时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准挪来挪去越挪越糟呢。坦白说 ，经理要对你进行辞职面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，去外面的世界好好看一看 。等秘书王小姐的通知吧 。再进行简单的交接手续，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不过 ，大门永远为你而开”的口头保证书。实际上 ，职场中人真是大不易 。每位辞职的职员都需要进过面试。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，