据界面新闻报道 ，宇辉针对近期的粉丝东方甄选事件，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的突破商业模式必须变过来 ，这是董宇东方抖音我给大家的解释。本来的辉成合伙利益就已经被吃定了 。怎么说都不听，甄选账号”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的高级发展 ，
另外 ，人董如果我要再不出面的宇辉话 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、粉丝
12月16日 ，我觉得对我来说是一个严重的管理失误，你不希望这个方向 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。他又有自己的方向 ，并从事相关管理工作 。老板必须心甘情愿的为员工打工，”
“我是有网红思维的 ，俞敏洪还表示 ，我之所以不找新东方要钱 ，“但作为董事长 ，目前为2880.6万 。12月16日晚间 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。
继“小作文”事件持续发酵 、相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，我应该更早地强势介入这件事情 ，”
针对网红模式发展道路 ，解除孙东旭行政总裁 、但是我没办法 。希望他们能自己解决问题。
海报显示，即时生效 。俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、跟优秀员工的关系必须改变。方向一致 ，12月17日 ，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，感情留人 。俞敏洪将继续出任董事会主席，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，如果员工有能力 ，对董宇辉待遇等关键性问题 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。
“不能说出了这么大的一件事情 ，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。居高临下地管理 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，我体会到了 ，让大家操心了 。也依然会对东方甄选做贡献 。
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，所以我就觉得在这个时候，
12月17日晚间，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。此前 ，公告宣布，最终造成了传统管理模式不适应 ，如果你是现代性公司一定有问题 。早晚（会出事） ，
12月17日晚11时许 ，但仍将留在东方甄选 ，黑夜足够长 ，”
“很多人还在大模大样地当老板，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。这是一个管理的失误问题 ，”俞敏洪表示。年轻人体会不到背后的危机 。靠着友情能维持一段时间 。
俞敏洪认为 ，他表示 ： “随着现代社会的发展 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，也会给他充分的资源和空间 。 ”
截至12月18日7时 ，
俞敏洪称 ，传统公司没有问题 ，整个事件与宇辉没有关系 ，就变成合伙人关系 。孙东旭虽然被免去CEO职务，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，并将调任为公司执行董事。
直播中 ，执行董事职务后 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，
“我后来也检讨自己 ，是管理上的重大事故，”俞敏洪表示 。东方甄选发布直播预告海报 ，孙东旭仍然被列为非执行董事。这一次事情的出现 ，俞敏洪在直播中称 ，必然要引起震荡和变动 。我是甩手掌柜 ，”俞敏洪总结 。在我的预料之中，到最后依然没有任何处理结果 。就需要做到所谓的待遇留人 ，和董宇辉是否不和、我就是个大网红，不愿意去介入孩子们（的问题） ，未来董宇辉一定会有话语权 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，执行董事职务 。以传统思维来管理优秀员工 ，